一、公司期望 我们不关注你的学历，我们不关注你的过去，我们不关注你的家庭。只要你是自我驱动型，只要你有冒险精神，只要你想改变你现在的生活，只要你想拥有更加辉煌的人生。请加入我们，我们会为你提供更加宽广的平台，加入我们你将拥有不一样的人生。 二、职位职责 1、生意发展①不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标； ②在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估； ③不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标； ④亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展； ⑤勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。 2、组织建设①根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍；②努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平； ③在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力； ④根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧； ⑤在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。 3 、区域经理工作评估标准 ①所辖区域销量与分销水平 ②所辖区域组织结构运作水平
